A Microsoft cortou cerca de 4.800 cargos, ou 2,1% de sua força de trabalho global, em uma medida que está alimentando temores de que a IA substituirá pessoas nas empresas. As demissões atingiram mais duramente a Xbox e as vendas comerciais, com a Xbox perdendo 1.600 funcionários imediatamente. Em um memorando, Amy Coleman, vice-presidente executiva e diretora de pessoal, afirmou que os negócios da empresa estão mudando porque o mundo ao seu redor está mudando, e que a empresa precisa ajustar recursos e funções para ter o maior impacto para os clientes. Coleman enfatizou que os cargos eliminados não estão sendo substituídos por IA, mas observou que a IA está mudando a forma como o trabalho é feito e que os funcionários precisam continuar aprendendo e se adaptando. As demissões complementam o recente lançamento da unidade de negócios Frontier Company da Microsoft, focada em implantações empresariais de IA e apoiada por um investimento de US$ 2,5 bilhões, refletindo uma tendência de cortes de empregos correlacionados com o aumento dos gastos com IA. Asha Sharma, CEO da Xbox, chamou isso de "a reestruturação mais significativa da história da Xbox" em um e-mail aos funcionários. Ela afirmou que o negócio da Xbox não é saudável, operando com margens 3 a 10 vezes menores do que negócios comparáveis, e que estratégias anteriores como o Game Pass não cresceram no ritmo esperado. Sharma disse que um reset é necessário enquanto a indústria enfrenta sua crise de hardware mais severa, e como parte da mudança, a Microsoft fará a transição de quatro de seus estúdios de jogos para operar sob nova gestão.
Noticias com Curadoria de IA